管理系列课程:教练式领导
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    管理系列课程:教练式领导

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    学校价格: 网上优惠价: 关注度:874人
    总课时: 开班日期:常年 上课时段:  
    授课学校:上海软实力教练机构
    上课地点:上海浙桥路277号碧云国际商务楼2幢
    教练式领导
     
    21世纪,经理人在激烈的竞争中,不仅要做好自己的事,同时要扮演好“教练”的角色,*员工提高绩效,象*的运动队一样达到巅峰状态!
     
    针对世界500强高层经理的调查显示,高达93%的企业认为“教练Coaching”显著提高人员能力和组织整体经营绩效,并降低员工流动率。

     
    课程大纲 Outline:
     
    1. 不同情景下采用不同的领导风格
    了解成功的关键
    如何在培训中获得*多
    四种领导风格
    不同情景下采用不同的风格
    何谓“教练式领导”,及其特点
    “教练”的定义和由来
    教练与领导的关系
    找到自己的教练
    成为他人的教练
     
    2. 教练的角色:到位不越位
    教练的角色
    教练不要做队员的事
    有效地布置工作,不要让“猴子”爬到自己头上
    何时应该插手工作
    “只看结果”的误区
     
    3. *“队员”,冲击更高目标
    1)发现改善绩效的机会
    建立信任
    如何发现改善的机会
    发现技能差距
     
    2)确定改善的目标
    教练技术2:有效提问和聆听
    使他人参与
     
    3) 练习和发展技能,巩固进步
    学习循环
    教练技能的步骤
    *下属,改正错误
     
    4. 知人善任,创造佳绩
    人才的类型:西游记的启示
    正确的用人观:巴西队教练的做法
    如何识人?发现千里马
    如何知人?
    观察法
    耐心聆听
    有效发题的技巧
    了解沟通的层次与类型
    更有效地深入了解“队员”
    何时启用何种人才
     
    5. 建立冠军团队,激励队员
    关系行为
    如何建立团队精神
    宽和严的尺度把握:*男篮主教练的案例
    何时批评
    何时加油打气
    帮助“队员”建立自信
    教练技术3:善用鼓励的力量
    有意识地发掘他人优点
    教练技术4:有效赞赏
    建立共识,凝聚向心力
     
    6. 审时度势,指挥若定
    指挥时的禁忌
    时机的掌握,情况的了解
    指令的明确性、不容质疑性
     
     
     
    时间 Time:2整天,09:00-17:00
    谁将受益于此课程 Who Will Benefit From this Program:部门经理、主管等想要进一步提高管理和领导能力的人士
    每班人数 Class Size:15-30人
     
     
    相关课程:软实力领导力,领导潜力班,教练*技巧等
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