上台说话紧张怎么办

　　演讲口才

 

　　演讲口才的四大要素

 

　　要素强化训练、自我控制力掌握、演绎表现力还有系统控制力

 

　　演讲口才是有章法的，你的演讲需要你的思维来主导，不然就没有逻辑性，这样你就没说服力了；演讲是有套路的，你的演讲需要一定的框架来支持，不然很乱很杂，这样你就没有观众了；演讲更需要关键要素来支撑，失去要素等于失去了演讲的灵魂！（演讲口才）

 

　　课程要点

 

　　1、演讲要素强化训练中，除了要掌握演讲中的理论知识，你还得掌握演讲中制胜的要点

 

　　2、场上自我控制力的掌握

 

　　3、在演讲台上你的演讲更具魅力更具穿透力表现在“演绎表现力”上

 

　　4、面对听众的疑问你要当场解决，沉着冷静地面对，不失大体（演讲口才）

 

　　四个要点让你的演讲口才更具魅力和艺术性，还会让你的思维变的更灵活微妙！

 

　　参加新励成演讲口才培训班！你学到的不仅仅只有一门本领，更多的是成就你以后事业的地基！

 

　　课程收获

 

　　学习演讲的互动技巧

 

　　进一步提高当众讲话的水平，学习演讲口才和沟通的实用技巧，演讲中的手势动作，演讲中的态势语言，打造完美演讲。

 

　　让当众讲话成为艺术

 

　　学习演讲中的说服力，清晰的演讲逻辑，用演讲中的激情感染观众，让舞台演讲更加流畅。

 

　　提高应变与控场能力

 

　　面对其他突发状况时，冷静地面对，不失大体！把握住了你演讲的局势，不造成场面的失调，*终顺利完成你出色的演讲（演讲口才）

　　*人际沟通

 

　　课程特色

 

　　体验式教学-轻松引导*分享自己的真实经历与感受，再结合课程所学，发掘自身目前的优点与提升点。

 

　　互动式讲授-课程设置答疑解惑的环节，鼓励*多问、善问，有针对性解决*们各种稀奇古怪的问题。

 

　　游戏式引导-新颖有趣的游戏与活动，调动*学习的积极性与思考的能动性，主动的总结分享更有收获。

 

　　案例式指导-把生活中遇到的生动案例引入课堂，让*扮演不同的角色处理问题，老师会根据情况进行指导。（*人际沟通）

 

　　课程内容

 

　　沟通的原则-了解与人沟通以及做事的基本原则。

 

　　沟通的关键-知道与人沟通给人留下良好印象的关键要点。

 

　　沟通的方式-掌握如何使别人喜欢自己以及欣赏与肯定别人的方式。

 

　　沟通的话题-学会与不同的人沟通不同的有趣的话题。

 

　　沟通的途径-懂得加深日常交往中友谊的有效途径。

 

　　沟通的意识-培养主动与不同的人交流的沟通意识。（*人际沟通）

 

　　课程收获

 

　　塑造良好印象让*能给人留下良好的印象。

 

　　学会赞美他人让*懂得欣赏与赞美身边的人。

 

　　学会换位思考让*学会换位思考理解他人。

 

　　拥有沟通自信让*拥有解决日常问题的自信。

 

　　摆脱日常困境让*摆脱日常沟通的困境。

 

　　擅于与人分享让*爱上与人分享自己的快乐。

 

　　快速建立友谊让*快速把新朋友变成好朋友。

 

　　掌握沟通技巧让*掌握快乐沟通的步骤和技巧。

 

　　懂得感恩长辈让*懂得感恩父母和老师。（*人际沟通）

　　领导力口才

 

　　口才，不仅仅是唇舌的运动而是领导者智能的反应；

 

　　口才，不是耍嘴皮子的功夫而是领导者投射的心灵；

 

　　口才，不完全是技巧的运用而是领导者必备的显能。

 

　　因此

 

　　我们为您贴身打造了决定您一生价值的特效实战课程《领导力口才》

 

　　领导力的课程收获

 

　　01您领袖气质的展现能力

 

　　02您领袖风范的感染能力

 

　　03您领袖心法的锻铸能力

 

　　04您领袖内涵的塑造能力（领导力口才）

　　*面谈*专家

 

　　提高*综合软素质，学习新课程体系，轻松备战*！

 

　　在*教育反复强调素质教育的今天，应试教育的弊端也越来越被教育专家及广大家长发现。十八届三中全会以来，国家对教育改革有了很大的动作，规范义务教育 更是少不了。不管我们广大家长是否乐意，教育招生方法终于迎来了一个前所未有的大动作——*改革！*笔试改面试，确切的说法叫：面谈！

 

　　广东全省继北京、上海等地全面开始如火如荼的*改革！*改革的*关键就是：由原来的笔试改为了现在的面谈。从2014年广州11家外国语学校的面谈情况和广州日报举办的*模拟面试大赛的情况来看，考生参加面试比以往的笔试难度更大，暴露的问题也更多。针对*笔试改面谈，有着十年从事专业口才及语言表达训练经验的新励成口才培训学校，推出了《新励成面谈专家*》。聚焦在面谈技巧这一个点上，致力于让您的*在已有的文化课基础上，更多更好的发挥出自己应有的水平！不让家长和*有所遗憾，让*面谈顺利过关。（*面谈*专家）

 

　　笔试换面试，问题何其多：

 

　　1、表达能力不过关，心理素质不过关；

 

　　2、语言条理逻辑性差，礼仪礼貌不规范；

 

　　3、面试流程不熟悉，导致惊慌失措而失分。（*面谈*专家）

 

　　课程模式：

 

　　1+1+1的课程模式。即：1天特训*+1次家长见面会+1次考前集训。

 

　　1天特训*：六大模块、十个训练。实打实的提升面谈能力；

 

　　1次家长见面会：通报*训练情况，给课后专业针对练习计划；

 

　　1次考前集训：考前*集训