五加一培训凭借卓越的教学质素及稳健的业务，已成为上海地区规模*的职业教育培训机构之一，先后为上海培训超过 30,000 名各类专才。根据“天天新报”、“前程无优”、“人才市场报”等多家媒体的市场调查报告显示，五加一培训为“全上海*受欢迎职业教育培训机构之一”。 五加一培训为上海劳动部门认可的注册职业教育机构，导师皆持有多项国际认可专业文凭，授课前均已接受职前培训及*课堂实习，以确保导师的专业质素。
采购师培训
采购师（二级/三级）国家职业资格证书
参加培训学员考试合格后可获得奖学金800-1000元！
上海市人保局申报条件：（五加一证书培训中心）
凡参加采购师二级资格考证，必须持有三级证或中级职称证。
项目概况：（五加一证书培训中心）
国家采购供应师为人力资源和社会保障部研发的首个全国性认可的采购职业资格，本认证在上海开展推广以来，在上海劳动部门直接领导和组织下，在《采购师》职业标准和证书考核框架的指导下，本中心已成功对国家采购师(三、二级)进行资格认证的培训。本项目培训后统一参加上海劳动和社会保障部考试，考核*后可获得国家劳动和社会保障部颁发“国家采购师职业资格认证证书”，在全国范围内有效，出国可公证。
培训目标：（五加一证书培训中心）
随着技术、管理的不断创新，企业竞争日趋激烈，在企业运营中起着重要作用的采购人员必须根据社会环境的变化，参加采购培训以适应竞争要求，并运用各种新手段、新平台来实现*采购。
国家采购师（二/三）级培训志在为企业输送采购管理高级人才，提高自身的采购管理水平，发展和贯彻采购工作中应遵循的准则，从而促进采购行业的规范与发展。课程中包含采购人员需要全面掌握的采购供应知识，包含VA/VE价值分析工程，国内外合同法律法规的基本要求，按照供应链和物流的预测进行控制，战略采购及供应商审核，绩效管理等。
经过系统化的课程培训，取得了明显的效果，使在职学员提高了专业知识和实际操作技能，从而使失业人员、在职人员均能在短期内找到采购岗位的工作并提高提高采购管理综合水平。
具备以下条件之一者，可申报《采购师》（三级）：
1 、取得采购师四级（中级）职业资格证书两年以上。
2 、具有大学专科及以上学历，从事相关职业工作一年以上。
具备以下条件之一者，可申报《采购师》（二级）：
1 、取得采购师三级（高级）职业资格证书两年以上。
2 、具有相关专业的中级及以上技术职称。（五加一证书培训中心）
相关专业：企业管理专业、物流管理专业、经济贸易专业。
劳动关系协调员
据人力资源管理 工会管理 行政管理 必备的工作技能
《劳动关系协调员》(三级)职业资格认证减免50%培训
协调员工关系 HR必备实操技能 紧缺高薪人才 政府补贴
*新通知（五加一培训）
同时报读劳动关系协调员+人力资源管理，劳动关系协调员可享受全免培训
课程概况（五加一培训）
在新《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》颁布实施备受社会关注的情形下，企业与员工的相互依存关系更加突出，劳动关系的协调、和谐与发展尤为重要。《劳动关系协调员》已纳入了国家新的职业序列，并制定了国家职业标准，作为国家职业资格证书的范畴之一。
企业劳动关系协调人员是企业人力资源管理范畴中的一模块，作为人力资源管理人员必须掌握处理劳资关系的专业理论和工作技能，为此，上海五加一培训中心努力贯彻为中小企业培训服务精神，全力推出《劳动关系协调员》三级的考证培训，课程实行由政府买单，全程免费培训，做到企业、员工、培训机构三得利，旨在提高企业人力资源管理人员的专业工作技能。
温馨提醒：你也可选择《人力资源管理师+劳动关系协调员》双证培训，收获更大，详情请游览本网站“人力资源管理”课程板块
培训目标：（五加一培训）
*培训，使学员成为从事宣传和监督劳动保障法律实施，了解劳动标准、劳动合同法律制度，了解工会基本制度，管理劳动合同，参与集体协商，促进劳资沟通，预防与处理劳动争议等协调劳动关系的专业工作人员。
培训对象：
各企事业单位人力资源管理人员、劳动协管人员、人民调解员、居委干部、街道法务部门、工会组织等。
享受免费对象：（五加一培训）
外地户籍且在沪缴纳三险一金的人员。
上海户籍在职人员；
报考条件：（具备以下条件之一）
1、大专或以上学历的相关工作人员；
2、从事相关工作6年以上者。（五加一培训）
化妆师培训
能正确选用各种化妆材料，学会用熟练的化妆手段与方法，根据自身条件进行改变或美化其外貌，从而塑造完美形象。
培训内容：（周期：5天课程+1天总复习）
（1）塑造生活淡妆、生活时尚妆；（五加一培训）
（2）能运用色彩和素描形式塑造表演及相关领域基础化妆：宴会妆、婚礼妆、模特妆；
（3）造型化妆：影像妆、年龄妆、年代妆。
参加对象：在上海工作交金的所有工作人员均可
考试方式：（五加一培训）
分为理论知识考试和操作技能考核。
理论知识考试采用闭卷计算机机考鉴定方式，
操作技能考核采用现场实际操作鉴定方式。
费用说明：（五加一培训）
五加一老学员及学员推荐：学费全免！（由政府和五加一培训各补贴一半学费！）
考试费：185元；
化妆设备材料等：600元（可自备）
补贴流程：（五加一培训）
持“职业培训账户”报名，并提交个人学历证书、身份证复印件，数码一寸照片；
备注：其中补贴收费政策会随劳动部门政策变化而做适当调整。
如何对企业培训师进行“界定”?
培训业无疑是当今市场*具诱惑力的一块蛋糕，在其他传统行业逐渐步入微利时代的今天，培训业却以“低投入、高产出”的巨额赢利模式吸引着越来越多的人投资办学。
在国外，企业培训师被称为“钻石职业”。随着世界经济一体化和我国经济的快速持续发展，推动国家对职业培训的高度重视，促进企业对培训的需求也是事在必行。特别是09年金融危机的加剧，企业培训似乎成了盘活企业的救命稻草。
自从*加入WTO以来，商品竞争的日益激烈，我国的企业出现了诸多不适应的问题，在不同文化的冲突下，在一些外企中，国内员工的素质不高的问题首先显现了出来，而解决这一问题的*途径就是开展企业培训，就在这种形势下，我国出现了一个新的职业——企业培训师。
开展企业培训无疑是为了提高企业的整体竞争力，培养更多人才，从而适应市场经济发展的需求。俗话说：“教人一杯水先要有一桶水”。显而易见，作为开展企业培训的企业培训师自身就必须首先是职业化、专业化、规范化的高素质的人才队伍中的精英。否则，就会降低培训质量，甚至误人误企。那么，我们该如何对企业培训师进行界定呢？企业培训师应具有哪些必备条件才能算合格，才能堪当企业培训之重任呢？
在这里我们得弄明白一个问题，什么样的人才能够被称之为“企业培训师&rdq | 
上海
