上海德瑞姆

　　上海德瑞姆职业技能培训*是*政府授权的*家职业心理咨询师培训机构。(是**获得政府授权的心理教育机构。)

　　【上海德瑞姆教育】◆24小时咨询热线：400-888-4051  QQ：3311867622◆上海心理教育专注于心理学人才的培养，办学11年，数万名优秀学员，成就了*心理学教育领域的领导品牌。在线预约可享免费试听课程，更多优惠请电话咨询在线值班老师！！！

　　开天辟地，*首批职业心理咨询师(心理医生)2002年就诞生在德瑞姆!德瑞姆是*心理咨询师的摇篮(黄埔军校)，培养近两万名心理咨询师从这里学成(占上海总量65%以上)走出，成为全国各地当前心理咨询业界之精英!无论在心理评测、心理咨询、团体心理服务，德瑞姆心理咨询师是高品质应用心理学服务的代名词。

　　心理培训师高级连续训练项目

　　适合对象：具有相关心理学背景，3年以上工作经验以及1年以上培训经验，对心理培训师工作有意向，并*面试的学员

　　使用教材：德瑞姆心理教育的独家教材

　　教学目的：帮助学员掌握培训师工作要领，提升学员培训工作技能，让学员自信潇洒的走上心理培训讲台。

　　课程详情

　　组织行为学：领导力、沟通、员工激励

　　· 市场营销：产品设计、市场与广告、销售谈判

　　· 压力与情绪：压力管理、情绪管理、情商(EQ)

　　· 家庭情感：婚姻恋爱、家庭关系、亲子教育

　　职业方向：

　　· 企业：培训经理、内训师

　　· 咨询公司：培训师、咨询顾问

　　· 自由职业培训师

　　心理咨询师三级培训课程

　　适合对象：想参加心理咨询师三级考试的学员

　　使用教材：德瑞姆心理教育的独家教材

　　教学师资：德瑞姆心理教育的*师资

　　教学目的：帮助学员取得考试高分

　　课程简介

　　德瑞姆心理教育为想要参加心理咨询师三级考试的学员，重磅推出了心理咨询师三级培训课程，南京德瑞姆心理培训采用独创的课程体系，优质、完善、朴实的课程设置，适合各个阶段的学员。配备德瑞姆心理咨询师内部*教材，运用3园独创实践教学，确保学习效果，绝不走马观花赶进度。学员将来顺利*心理咨询师三级考试不是问题。

　　课程详情

　　职业说明：

　　心理咨询师是指运用心理学以及相关学科的专业知识，遵循心理学原理，*心理咨询的技术与方法，帮助求助者解除心理问题的专业人员。心理咨询师具有一定的观察、理解、学习、判断、表达、人际沟通能力，及自我控制、自我心理平衡、交往控制能力。

　　心理咨询师职业共设2个等级：助理心理咨询师(国家职业资格三级)、心理咨询师(国家职业资格二级)，目前国家实施的考试只有二级和三级。

　　培训课程

　　*心理咨询师的基本课程： 《人格心理学》、《异常心理学》、《心理测量和常用量表的应用》、《性心理学》、《团体心理咨询》、《危机干预》、《职业心理咨询与指导》、《心理治疗》、《心理咨询的理论和实践》。

　　我们可以操控潜意识吗?

　　问：我们是被潜意识操控而无法自主吗?

　　答：越来越多的关于潜意识的书籍似乎都在说着“潜意识操控我们的行为，而我们并不知道。”其实早在弗洛伊德之前很多年，我们的老祖宗就感慨世间有“造化弄人”——似乎我们很难“完全地”控制自己的生活，很少有人可以“完全地”按照意志实现梦想中的人生。弗洛伊德创立的精神分析学用“潜意识”这一概念来表述那些隐匿的、偷偷影响着我们的思维、判断、情感乃至行动的东西。

　　我们要感谢弗洛伊德的伟大发现——人类并不是完全由头脑掌控的。但是更多弗氏的后继者发现，潜意识并不是一个暴君，而是我们不熟悉的另一部分的自己。我们并不是被另外一个神秘的谁掌控，只是有时候会不加思考地努力满足这部分“看不清的自己”的愿望。

　　简单地说，我们平时头脑中熟悉的一部分自己(意识)，和隐藏在内心的模糊的一部分自己(潜意识)，可能会对同一个事物抱有完全不同的两个愿望(当然有时它们也是一致的)。当我们自身的愿望彼此冲突，内心那个未知的力量又比较强大，我们就会感到生活被“非我之力”所控制了。

　　遗憾的是，这种头脑中的愿望与内心愿望之间的冲突十分常见。比如功成名就、出人头地、比如被疼爱、被羡慕被敬仰……有时候我们以为自己所渴望的东西，实际上却是源于母亲、父亲、母亲的母亲、父亲的父亲，甚至更加缘故的祖先的渴望。因此，今天的我们很多时候看似在努力“满足”自己，却难以享受这些愿望的实现。虽然过着看似十分“自主”的生活，却又冥冥之中感觉被什么东西(或者叫命运)所捉弄。

　　五种方法提升你的情商

　　心理学和神经学的研究表明，每个人都可以提高自己的情商。下面是丹尼尔·戈尔曼在《工作中的情商》一书中概括的、在职场中应当具有的五种基本能力：

　　认识自己的情绪：随时随地都能体察自己的情感，依靠本能的偏好来做出决定。用实际的眼光做自我评价，对自己充满信心。

　　妥善管理情绪：让自己的情绪有利于工作，而不是干扰工作。情绪出现波动时能够很快恢复平静。

　　自我激励：把自己*深层的愿望当作指南针，在它的引导下走向自己的目标。不管是失意还是挫折都坚持不懈。

　　认识他人的情绪：善于体会别人的感受，具有同情心，能够接受别人的观点，与大量不同类型的人保持友好的关系。

　　管理人际关系：同他人交往时，能够很好地控制自己的情绪。能够敏锐地判断形势以及人与人之间的关系。做事有分寸。运用这种能力，说服、引导他人，协商解决分歧，懂得与团队合作，能够使团队充满活跃的气氛。