恒企进入内地正式涉足会计培训领域，并确立以实战型会计人才的培养为核心的发展战略。
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恒企屡创行业奇迹
恒企会计成为*实体校区*多的会计培训机构！行业内首推"包就业"培训模式的培训机构！*家筹备上市的实体会计培训机构！*每年举办千场自有招聘会的机构！*独家研发教材获国家版权保护的机构！*创办"教师专修学院"的机构！*家将职业规划融入课程体系的机构！*家创办大型财务公开课的会计培训机构！金蝶、用友*两大财务软件巨头共同的战略合作机构！北银消费金融公司助学贷款合作机构！实操会计师职业技术等级证书全国报名与考试中心试点单位！拥有国内*会计实操网络在线教育平台（恒企会计在线）
会计精英实操课程
适合对象：有会计证、无经验学员
使用教材：上海恒企会计的独家研发的内部教材
教学师资：凌世寿、何特嘉等上海恒企会计的***
教学目的：帮助学员掌握多行业会计实战技能，具备进入中小型商业、服务业、工业会计岗位的实战能力。
恒企会计实操培训的优势
独创的V6.0课程中，让学员快速掌握会计实操技巧。
老师15%拥有注册会计师资格证，23%拥有国际内审师证；32%是高级会计师，46%是中级会计师。
全景式互动教学、案例情景模拟教学让学员不费吹灰之力把会计实操知识复制到自己的脑里， 就像复制粘贴一样简单。
提供专业的招聘平台，20000家签约企业直接进驻现场招聘，高薪财务岗位任您选。，还有一对一面试*。
会计精英实操课程帮助学员熟练处理各种手工帐、使用excel和处理一般报税事宜，能站在老板的角度做账、熟练处理各种电脑账和处理较复杂的税务。掌握财务管理经验，能对企业财务进行优化，具备胜任财务经理能力。掌握跨行业经验，增加就业面，成长为全能型人才。
招生对象：
1.有会计证、无经验学员
2．从事会计工作，但经验薄弱者
3．想从财务角度增加企业利润的小企业老板
课程时长：每月定期开班，晚班135或246，白班1357或2467，78课时/26次
晚班：一周上三次课、培训周期2个月
白班，每周上四次课，每次课3课时，培训周期1.5个月
会计精英实操修炼四步骤：
*步：充实理论基础——吃透基础理论，理解会计原理，为实操学习和上岗应用奠定扎实的理论基础。恒企特别赠送课程！
第二步：掌握商业会计全盘实操技能——全面学习由手工到软件做账技能，获得商业企业不同大小规模的会计全盘实战经验。学后可轻松进入各类规模商业企业从事主办会计工作。
第三步：掌握税务会计实操技能——突破学习税务会计实操技能，获得税务会计岗位专业经验，为发展成全能型会计人才奠定基础。
第四步：掌握多行业会计实操技能——重点突破学习三大热门行业会计特色实操技能，获得多行业实战会计经验。有商业会计全盘实战经验，新增三大行业会计技能则能轻松突破，成为精英型的会计“多面手”，求职就业更多选择。
增值服务：
1.重学、*、推荐就业、大型公益公开课
2.结死党互相扶监督，小组班级学习PK竟赛，明星学员学习交流，班主任24小时督学，不让一人掉队。格证】
会计无忧计划包就业课程
无忧计划包就业的优势
无忧拿双证，零基础起步，轻松考取会计从业资格证和高级实操会计师等级证；考取会计从业资格证、获得高级实操会计师职业技能等级证，国家*双证，求职身份高人一等。
无忧付学费，恒企教育联合北银消费金融公司为学员提供免息助学贷款，*低仅需交定位费240元起，即可先学完课程后再分期付费，学习期间全无费用压力。
无忧包实习，在省会城市企业实习，一个月零距离财务岗位实战，正式就业后达到老会计水准，轻松熟练上岗。
无忧保晋升，财务总监团队经验总结所得管理课程体系，行业讲学、工业财务管理讲学、商业财务管理讲学、及6大高级财务
无忧包就业，毕业后按协议安排就业，两个月内就业不成功可重学一次，重学后两个月内仍就业不成功，则从重学之日起第三个月开始按约定退还全部学费。
上海恒企会计的会计无忧计划包就业课程详情
招生对象：适合零起步、希望学后持国家**证件、包就业无风险上岗的学员；
课程时长：每月定期开班，推行白班，
每周四次课（1245，每次3课时，267课时/89次课，为期5个月。
课程费用：预交超低定位费即可，详情请咨询校区招生老师
免费服务：重学、*、代报考、分期付款、一对一教学*、大型公益公开课。
会计信息化建设
1.企业应当充分重视会计信息化工作，加强组织领导和人才培养，不断推进会计信息化在本企业的应用。
企业应当指定专门机构或者岗位负责会计信息化工作，未设置会计机构和配备会计人员的企业，由其委托的代理记账机构开展会计信息化工作。
2.企业开展会计信息化工作，应当根据发展目标和实际需要，合理确定建设内容，避免投资浪费。
3.企业开展会计信息化工作，应当注重信息系统与经营环境的契合，*信息化推动管理模式、组织架构、业务流程的优化与革新，建立健全适应信息化工作环境的制度体系。
4.大型企业、企业*开展会计信息化工作，应当注重整体规划，统一技术标准、编码规则和系统参数，实现各系统的有机整合，消除信息孤岛。
5.企业配备会计软件，应当根据自身技术力量以及业务需求，考虑软件功能、安全性、稳定性、响应速度、可扩展性等要求，合理选择购买、定制开发、购买与开发相结合等会计软件配备方式。
定制开发包括企业自行开发、委托外部单位开发、企业与外部单位联合开发。
6.企业*委托外部单位开发、购买等方式配备会计软件，应当在有关合同中约定操作培训、软件升级、故障解决等服务事项，以及软件供应商对企业信息安全的责任。
7.企业应当促进会计信息系统与业务信息系统的一体化，*业务的处理直接驱动会计记账，减少人工操作，提高业务数据与会计数据的一致性，实现企业内部信息资源共享。
8.企业应当根据实际情况，开展本企业信息系统与银行、供应商、客户等外部单位信息系统的互联，实现外部交易信息的集中自动处理。
9.企业进行会计信息系统前端系统的建设和改造，应当安排负责会计信息化工作的专门机构或者岗位参与，充分考虑会计信息系统的数据需求。
会计信息化专门机构或者岗位对前端系统建设的参与，重点要把握两个方面：一是前端系统采集或者生成的信息内容是否满足会计工作需要；二是前端系统采用的技术标准、数据字典是否与会计信息系统兼容。
10.企业应当遵循企业内部控制规范体系要求，加强对会计信息系统规划、设计、开发、运行、维护全过程的控制，将控制过程和控制规则融入会计信息系统，实现对违反控制规则情况的自动防范和监控，提高内部控制水平。
11.处于会计核算信息化阶段的企业，应当结合自身情况，逐步实现资金管理、资产管理、预算控制、成本管理等财务管理信息化；处于财务管理信息化阶段的企业，应当结合自身情况，逐步实现财务分析、全面预算管理、风险控制、绩效考核等决策支持信息化。
会计核算的总体要求
（一）会计核算依据
各单位必须根据实际发生的经济业务事项进行会计核算，填制会计凭证，登记会计账簿，编制财务会计报告。任何单位不得以虚假的经济业务事项或 | 
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