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公务员奖学金班
课程内容：行测、申论、一门专业课
1、希望*VIP*，*考试的学员；
2、希望*VIP*，寻求更大突破和更大提高的学员；
3、希望*高的笔试成绩在面试中确立*优势的学员；
4、紧扣考试大纲，全面系统讲解公考理论基础知识；
5、模块教学，系统精讲各种题型的出题思路、考核知识点及解题方法，让学员掌握多种解题方；
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7、多课时，按照轻松入门、打牢基础、专项提高、大幅提分、全面冲刺、实战模考的步骤，全面系统的帮助学员定制备考方案，逐步实现成功目标；
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国考申论写作技巧：五“要”字诀
当我们阅读、比较、欣赏那些上乘之作时，那娟秀的书写，流畅的语言，出人意料的构思，特别是文中流淌的真、善、美的追求，常常令我们激动不已。但也有不少考生的作文令人感到深深遗憾，虽有有很好的写作功底，由于一些细节没有注意，导致作文分数偏低，从而影响了成绩，乃至影响到*终面试。面对辛苦备考文章写作的考生，华智老师想提几点建议，以供大家参考。
一、审题要全
命题和半命题作文，一定要咬文嚼字，仔细推敲题目中每个字词的含义;还要分析题目中词语与词语之间的联系;弄清题目提供的写作要求。同时既要审清楚题内之意，也要审清楚题外之意。
考场作文，审题时要：审限制(命题作文：给题目以必要的限制，缩小写作的范围。但不能擅自改动文章的题目。半命题作文：发散思维，选好填入的内容);审立意(确定了要写的主要内容后，要注意斟酌文章的中心);审构思(作文的结构也要提前斟酌，*有点艺术性)。
二、切题要准
“切题”，意思是文章的内容和立意要切合题意。不能出现“偏题” “走题”“跑题”“离题”的现象。对于写议论文，更要注意以下几点
(1)选择某一角度，从材料中概括出写作的论题或论点。
(2)文章中要体现材料主题;如不体现材料，作文将判为不切题，不及格。
(3)对材料要进行概述;不能照抄材料。
三、入题要快
写作前要认真思考写好文章的*段。在*段中要直接“破题”“入题”。
学生常犯的毛病：开头不直接“破题”“入题”，而是“七绕八绕”写一段话后，才切入所写之题，点出要写的主要内容。
四、扣题要紧
扣题紧，意思是说在文章各关键部位出现与题(题目或主题)有关联的语句，以标明思路走向和结构板块，减轻阅卷老师阅读审思之苦。阅卷中，以小标题、段落首句、尾句等作思路标志的文章，很容易赢得阅卷教师的好感。
五、点题要精
点题精，是指点题要点在文章*适宜的位置。以自然的方式，以明亮、精当、隽永的语句，表明自己独到的感悟。这样的点题，能赢得读者的青睐。适当的位置往往就是文章的即将结束处，方法可以灵活多样：文中人物的语言，自己的心理独白，所读报刊书籍中的富有启发性的语句，引用名人名言或古诗句等，均能使文章再放光彩，锦上添花。
考场作文不同于平时作文，能在有限的时间内，特定的场合下，在命题预设的限制之中，援题而发，率性而为，欢歌酣舞，各显身手，写出一篇自己满意、阅卷老师欣赏的作文，是每个考生的心愿，但愿我的建议对学生的考场写作能有所帮助。
警察法律强化班
深度解析考试大纲：深入分析考试大纲，使学员迅速掌握本年度考纲要求和特点，正确制定备考计划；
精准预测命题趋势：依据历年考题，对考试特点及命题趋势进行精准导向性预测，使学员深刻把握命题机理及规律，明确学习方向；
全面梳理考点知识：全面精细梳理各科目常考题型、重点考点，使学员迅速把握核心解题思维。
详细解析海量真题：*精讲历年真题有效的提高学员实战技巧，培养题感。
深入精讲要素技巧：精细讲解各考点基本理论及解题方法，使学员全面提高答题技巧。
课程优势：
授课内容基础性强，即使是0基础的学员也可快速入门；
课程涉及大纲中全部知识点，帮助学员在相对集中的时间里进行系统学习；
深入透析考试理论知识，帮助学员迅速具备公务员考试对应试者的基本能力要求；
以传授学员解题技巧为*终目标，使学员达到以不变应万变，轻松作答的高度。
事业单位面试精英班
1、适用于各方面综合素质较好，理智、心智较成熟，了解面试流程，尚有潜在短板，需全面提升、再次突破自我的考生。
2、面试理论知识、强化模拟实战、个性化*、深入挖掘个性特质、由内到外全面打造、循环模拟、综合考评、塑造全新气质。在专项提分班的基础上，专项学习、专项演测，结合综合考评，高强度集训，知识试题串讲、重难点深度研讨，结合个人特点，打造符合自身特质的个性化面试。
3、课前、课中、课后教师全程个性化跟踪*课前模拟测评，专业诊断；
4、课中一线面试专家及*教师全程跟踪*，贴身个性化点评；
5、课后专业*及现场实战模拟演练，为学员提供从咨询到面试过关的系统解决方案。
6、微模块教学深度破解各类题型答题思路按照公职面试命题特点和上考面试考查重点，微模块精细化拆分7、授课内容，进行深度理论讲授，系统梳理公考面试题型，帮助学员掌握各类题型答题思路，确保学员熟练掌握并灵活运用。
8、专业教学方案，提升面试综合能力入学测评、理论讲授、案例分析、答题拓展、专项提升、实战演练、个性点评、点睛冲刺、全程*，贯穿面试*课程，紧密衔接，整体联动，确保培训有效性。
9、高效模拟训练实现知识与技能的快速转化面试实战模拟演练，多种演练方式、多次实战机会，遵循学员答题、专业点评、总结改进三大标准流程进行。
10、全真模拟演练，严格按照面试现场实际情况布置考场、配备考官，在实战中全面提升学员面试综合能力，增强学员面试临场感。
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