上海市造价员培训

造价员可以从事与本人取得的《建设工程造价员资格证书》专业相符合的建设工程造价工作。造价员应在本人承担的工程造价业务文件上签字、加盖专用章，并承担相应的岗位责任。
造价员跨地区或行业变动工作，并继续从事建设工程造价工作的，应持调出手续、《全国建设工程造价员资格证书》和专用章，到调入所在地管理机构或专业委员会申请办理变更手续，换发资格证书和专用章。

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造价员每四年参加继续教育的时间原则上不得少于40小时，各管理机构和各专业委员会可根据需要进行调整。各地区、行业继续教育的教材编写及培训组织工作由各管理机构、专业委员会分别负责。

证书管理

(1)证书的检验。《全国建设工程造价员资格证书》原则上每4年检验一次。

(2)验证不合格或注销资格证书和专用章。有下列情形之一者，验证不合格或注销《全国建设工程造价员资格证书》和专用章：

1)无工作业绩的；

2)脱离工程造价业务岗位的；

3)未按规定参加继续教育的；

4)以不正当手段取得《全国建设工程造价员资格证书》的；

5)在建设工程造价活动中有不良记录的；

6)涂改《全国建设工程造价员资格证书》和转借专用章的；

7)在两个或两个以上单位以造价员名义从业的。

　　助理造价工程师行业前景及工资待遇
　　一：工程造价行业前景很好
　　工程造价是属于土木建筑方面的，因为每个工程都会需要造价预算，就这个工作而言是必不可少的，所以对于造价这个行业来说也是十分可观。*建筑方面特别多，就拿北京奥运会，这么庞大的一个工程怎么会不需要专业造价预算方面的人呢？还有什么安装，土建，市政等等，都需要用到造价的，这可是关乎民生的事情，重要而且严谨。根据国家统计局不完全统计，目前社会各行业如：房地产行业、工程安装企业、工程项目管理企业、工程施工咨询公司对造价人员的需求就超过30万人。月工资在3000-15000不等。说会做工程造价就找到了通向金领的路是一点也不错的。
　　二：预算专业的优势
　　现在建筑业、装饰业、房地产业等很多领域都需要大量专业预算工程师，前景非常好。只是想学好预算就需要很大的毅力和决心。从专业优势讲，我想主要有以下几个方面：
　　1、综合其他专业的相关知识，系统掌控。预算专业既要掌握设计、构造、技术，还要掌握材料及市场信息和动态；对工程整体环境及背景应有整体认识，进而应用预算专业知识对工程造价有整体掌控。
　　2、预算专业人员稍加培训甚至不培训（视个人素质及专业而定）即可参与甚至从事其他专业工作。
　　3、预算专业人员更适合科学合理管理工地，亦可成为精明的企业经营者。
　　4、预算专业人员还可以从事工程造价的监督审核等工作，专业的重要性不言自明。
　　5、预算专业人员是工程不可或缺的重要一环，非其它专业所能代替，是这个工程能否成功获得*利润的重要组成部分。这是在已经揽下工程而言，招投标中离了预算更是不可能的。
　　掌握先机！赢得未来！让每一位有志从事造价的人员都能成为专业的造价人才！

　　作为一个造价员今后该如何发展？

　　1、关于国内一线这个说法

　　我所认为的国内一线还是基于国内的清单定额和工程管理模式界定的，因此，都是更侧重本土化的单位。 像评论中有朋友说的利比，威宁谢，还有务腾，伟历信这种港资环境出来的，虽然在国内一线城市也都在铺开，但是针对的往往都是大型的，非国资主导的或者有外资背景房地产开发企业。此类公司往往采用有别于国内的港式（英式）清单和对应的合同，招采模式。当然，我们这种在面对这个就有了另一个称谓：“工料测量师”听起来怪怪的… 我也做过港式清单的项目，甲方是龙湖…接触过利比和务腾被挖到龙湖的人…虽然有些成本控制、合同、招采等模式略有区别，但是总体而言，主要的成本原则还是跟传统的思路是相通的… 港资事务所在国内据我了解，人员流动性比较大，基本都是往大的开发商跳… 国内的传统模式倾向的排名，建议参考*建设工程造价管理协会首页的百名排序，虽然依据收入排名不能代表全部或者说有些片面但至少代表了该领域的业务能力。