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【上海丁盛人才◆24小时咨询热线400-888-4051◆丁盛人才人力资源、企业培训师、心理咨询师、育婴师、公共营养师课程在线咨询可免费享受体验、试听课程】 丁盛人才简介
上海丁盛人才教育学校是一家综合性的人力资源管理咨询服务企业。我们根据客户的需要从战略角度帮助企业系统性、阶段性、持续性的引进适用人才,在人才筛选上注重企业文化认同和专业技术能力的平衡,以**合适的人才同岗位及企业的匹配。我们站在企业战略伙伴的立场上为企业筛选*合适的人才,*程度上优化企业的人力资源。(上海丁盛人才) 培训内容:人力资源规划(含专业基础知识)、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源专业英语,另外再包括理论复习和技能复习等。【人力资源管理师报考条件】 『培训内容』 人力资源规划(含专业基础知识)、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源专业英语,另外再包括理论复习和技能复习等。 『证书说明』【人力资源管理师报考条件】 国家职业资格证书:各项目成绩相互独立,全部及格则鉴定*,由国家人力资源与社会保障部颁发《中华人民共和国职业资格证书》;如有单项不合格者则只需补考此项即可,其它单项成绩两年内有效; 不用年审、资格鉴定、全国通用、终生有效。【人力资源管理师报考条件】
『报名条件』
一级:实务技能(项目策划) 综合能力(命题论文、论文答辩)【人力资源管理师报考条件】 二级:理论机考(选择判断) 技能笔试(案例分析、项目策划) 专业英语笔试 面试 三级:理论机考(选择判断) 技能笔试(案例分析、项目策划) 专业英语笔试 四级:理论机考(选择判断) 技能笔试(案例分析、项目策划)【人力资源管理师报考条件】 『考试时间』 鉴定考试一般每年5月、11月举行,具体考试时间见劳动局职业能力鉴定中心通知。【人力资源管理师报考条件】 『教材讲义』 1、国家劳动和社会保障部门指定教材:《人力资源管理》(1+X)系列 2、国家劳动和社会保障部门指定教材:《人力资源管理专业英语教材》 3、主讲老师自编讲义PPT和内部复习*资料 *报名所需资料 1、身份证复印件、*高学历复印件各一份; |
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