心理师资格培训

　　【上海德瑞姆官网◆24小时咨询热线400-888-4051 QQ：3311867622◆上海德瑞姆心理教育机构专注于青心理咨询师二三级，婚姻家庭咨询师，少儿心理咨询师，催眠治疗师，心理测评师，EPA执行师，心理培训师，网络课程。网上报名可免费享受体验、试听课程】

学校介绍

　　上海德瑞姆职业技能培训*是*政府授权的*家职业心理咨询师培训机构。（是**获得政府授权的心理教育机构。）

　　开天辟地，*首批职业心理咨询师（心理医生）2002年就诞生在德瑞姆！德瑞姆是*心理咨询师的摇篮（黄埔军校），培养近两万名心理咨询师从这里学成（占上海总量65%以上）走出，成为全国各地当前心理咨询业界之精英！无论在心理评测、心理咨询、团体心理服务，德瑞姆心理咨询师是高品质应用心理学服务的代名词。

　　秉持“德心之源，瑞行天下”理念，凭借合作全球*心理机构----美国国家职业心理咨询师鉴定委员会NBCC，美国心理咨询学会ACA的优势，德瑞姆求索并问道*人心理常模下的心理咨询理论与方式。一路专注潜研，*终形成*心理咨询师之“德瑞姆培养模式”，并已成为*心理咨询业界的一种共识。

　　德瑞姆十年来，只专注于心理学咨询师的培养，荣获多项殊荣。2013年国家心理咨询师教研组长单位（上海），2012年度上海*一家心理教育机构教学质量和诚信等级A级单位，2011年**具品牌影响力心理教育机构，2010年**受欢迎的专业培训机构，2009上海十大教育品牌，成为*心理学教育领域的领导品牌。

　　心理咨询实务督导训练

　　考试已过关，但所掌握的知识体系偏重于理论积累，在实际运用中，需要运用较强的实务技能完成对来访者的服务，感觉力不从心吗？

　　德瑞姆，让您从一纸证书到成为有实力心理咨询师的蜕变，为此，德瑞姆打造了“心理咨询师实务训练”系列课程（初级、高级、工作坊）。本次开班为初级。

　　德瑞姆，国内心理培训领导品牌，整合国内知名实战心理咨询专家，结合上万名心理咨询师的实战经验，为广大初学者和同道精心设计了实战技术培训项目。

　　培训对象

　　心理咨询师、心理治疗师、学校心理*员。

　　课程介绍

　　本课程从实战出发，透过专业化、多样化训练，将国内外先进的咨询技能与理论，整理成一套循序渐进的完整课程。使用实战式训练：互动教学、角色扮演、案例分析、学员互动等。*培训，推动心理咨询师职业化的进程，促进个人成长和心理咨询技术的全面提升。

　　初级班主要以训练个体咨询技巧为主，包括倾听、共情、提问、解释、对质等专业技巧。这些都是心理咨询*基本的咨询技巧，所有的流派都是以此为基础发展而成的。虽然在心理咨询师证书培训时大多数学员已经学过一些心理咨询的基本技术，但是针对考试的15分钟训练和真实案例的咨询差别很大，*咨询实务训练，帮助大家迅速从考试模型顺利过渡到“实战”模型。

　　导师授课特点

　　1、体验式教学：注重实操、现场示范与互动，力图使学员现场消化学习内容。

　　2、督导式教学：注重解答学员的问题，并为学员提供现场的督导与体验。

　　3、注重实务训练：力求让学员简单、直观接触到咨询*核心的部分，结合案例分析与问题解决，极具实用性和操作性。

　　颁证：德瑞姆心理学院+*签名

　　签约：优秀学员将成为德瑞姆心理咨询中心、心融EAP、德瑞姆校友会签约咨询师

　　个案实战：上海红十字会、上海海洋大学、闵行戒毒中心等多家公益项目

　　课程大纲：

　　高级企业EAP执行师

　　程特色：讲师讲授、学员思考、案例分析、互动交流、分组讨论、头脑风暴、模拟训练、现场*、工具分享。

　　定制化：汲取国内外成功经验，满足本土化市场不同企业对EAP专业的差异化需求。

　　实战性：**的EAP企业高层主讲，实战课程体系、EAP全流程情景式实战训练，提升学员EAP实务能力。

　　职业性：培训后为学员提供EAP技能实习，优秀者可加入**的EAP企业心融EAP。

　　如何处理公司员工职业压力大的问题？如何建立员工和领导者之间沟通的桥梁？

　　随着经济发展，企业组织的竞争也愈加激烈，员工面临了前所未有的压力和需求，企业内部很多方面都需要合理的规划与调整。"组织和个人的共同进步；勤恳踏实、精益求精、自我超越；上下一致、共同发展、整体提高"--企业理念的实现遇到了重重阻碍，这也不可避免的成为了每一个组织和个人都会关注的问题。

　　EAP（Employee Assistance Program）员工帮助计划以系统性的、针对性的、整体性的、长期性的服务，科学规范地操作方法促进企业的发展，降低员工工作压力、改善人际关系、提高生活质量；协助企业营造有创造力的工作氛围，提高企业绩效，降低运营成本。既可以帮助员工及其家属更好地面对在个人生活和工作方面的种种问题，也能帮助组织机构更好地实现经济发展目标，更好地体现企业人文管理的精神。

　　企业EAP执行师是服务于企业，为企业员工提供心理援助等综合服务的专业人员。人力资源和社会保障部*就业培训技术指导中心正式授权德瑞姆心理教育，启动北京、上海、广州、杭州、南京、苏州、无锡等地“高级企业EAP执行师”培训工作。

　　培训对象

　　EAP咨询及培训服务的相关专业人士

　　1.专业的EAP服务机构的高管及签约咨询师，培训师 ；

　　2.有志开拓组织心理服务市场的*心理咨询师和心理培训师 ；

　　3.希望占领心理行为学制高点的企业人力资源管理咨询师和人力资源管理培训师 ；

　　4.从事企业职业规划服务的职业咨询师和职业规划师 ；

　　5.高等院校心理咨询相关专业老师及心理咨询研究服务机构的专业人士；

　　组织内部EAP服务相关负责人和专业人士

　　1.大中型企业HR经理、工会主管及其他中高层管理者；

　　2.跨国公司HR经理及内部EAP专员；

　　3.中央及地方政府的党政干部及各级工会组织的负责人。

　　培训目标

　　1.  与**的EAP项目经理互动，学习目前国内*受欢迎的EAP服务理念和知识技能，打下企业心理健康服务的坚实专业基础。

　　2.  *五天的的EAP标准培训，初步掌握EAP项目的七大核心职能 ：提供企业诊断及企业心理测量，为企业提供专案咨询，心理培训和团体*，员工激励及短期干预策略，老板员工个案心理问题处理，整合员工生涯规划与企业目标发展，EAP服务评估与项目改进和质量控制的依据等。

　　3.  *案例讨论，更全面深刻理解企业及经理层的需要。提高学员针对组织需求，设计简单有效的心理应对有效服务的能力。提高学员与组织决策者交流沟通的能力和的EAP项目营销能力，以便使EAP服务变成决策者可以依靠的重要资源和自觉主动选择。

　　4.  在当前全球经济危机背景下，五天高强度并令人愉快的学习，充分掌握使用应对危机的心理技能，有效提升员工状态及组织效益。在*崛起的历史进程中，发挥专业竞争优势。

　　课程内容