心理咨询师报名官网

德瑞姆学校介绍

　　自2000年起，德瑞姆受劳动社会保障部的委托，组建心理咨询师国家职业资格认证培训专家团队，开发、论证课程架构、鉴定考试形式、题库建设等，引导心理咨询师培训行业的发展。从创立心理咨询师培训体系的标准，到建立上海心理咨询师的题库，以及每年一度的课程改革，德瑞姆是在用心办学！

　　德瑞姆心理咨询师课程体系，13年历经12次升级，一直被模仿，从来未被超越。

　　2014年，德瑞姆全新心理咨询师课程体系面世，打造更加专业的心理咨询师，我们的目标让每一个持证的心理咨询师，真正会做心理咨询。

　　上海德瑞姆心理教育创立于2002年，是*心理咨询师的摇篮，政府授权的*家职业心理咨询师培训机构，专注于心理学人才的培养，办学10多年，数万名优秀学员，成就了*心理学教育领域的领导品牌。

　　2004年，德瑞姆与美国心理咨询协会合作出版了《职业心理咨询师丛书》，弥补了*心理咨询理论教学与实践指导的空白。目前，拥有200多位学术界知名教授、心理咨询界*专家组成的专家教师团。在2013年建立了德瑞姆网络心理学院。截止2105年7月，开设了上海、苏州、无锡、杭州、南京、北京、广州、常州等10大校区。

　　催眠师

 

　　课程详情：催眠作为一门古老而科学的学问，一门可以直接体验身体与心灵许多难以置信现象的技术，已经逐渐被越来越多的专业人士关注。现在，催眠技术已经被广泛地应用在心理治疗、医学、企业管理销售等各大领域，是世界公认的心理治疗中*有效的治疗技术之一。

 

　　课程优势

 

　　证书的*：美国催眠师协会是当今国际上**的催眠治疗师授证机构之一！

 

　　课程的*：德瑞姆是美国催眠治疗师评审委员会*地区*早受认可的培训机构！严格按照美N.G.H标准设置课程内容和时间！充分*理论与应用学习的深入性！

 

　　师资的*：授课导师为国内外催眠治疗业界*人士，拥有N.G.H及其它国际机构专业资格的专家教授——充分体现*性！

 

　　特色性课程：区别于国内其他催眠课程，在*充分学习时间基础上，以催眠治疗为重点学习内容，从一般性的催眠治疗到临床催眠治疗，*您不仅学会基本催眠技术和理论，更学会催眠 治疗的高级应用。

 

　　投资性课程：可为各种心理治疗机构、医院、*院、运动训练机构等提供催眠治疗服务。

 

　　实践性课程：小班教学，非常注重学员的参与性、实践性。这是*学员独立操作催眠治疗的重要*！

　　心理咨询实务督导训练课程（初级）

 

　　本课程从实战出发，透过专业化、多样化训练，将国内外先进的咨询技能与理论，整理成一套循序渐进的完整课程。使用实战式训练：互动教学、角色扮演、案例分析、学员互动等。*培训，推动心理咨询师职业化的进程，促进个人成长和心理咨询技术的全面提升。

 

　　初级班主要以训练个体咨询技巧为主，包括倾听、共情、提问、解释、对质等专业技巧。这些都是心理咨询*基本的咨询技巧，所有的流派都是以此为基础发展而成的。虽然在心理咨询师证书培训时大多数学员已经学过一些心理咨询的基本技术，但是针对考试的15分钟训练和真实案例的咨询差别很大，*咨询实务训练，帮助大家迅速从考试模型顺利过渡到“实战”模型。

 

　　导师授课特点

 

　　1、体验式教学：注重实操、现场示范与互动，力图使学员现场消化学习内容。

 

　　2、督导式教学：注重解答学员的问题，并为学员提供现场的督导与体验。

 

　　3、注重实务训练：力求让学员简单、直观接触到咨询*核心的部分，结合案例分析与问题解决，极具实用性和操作性。

　　清华管理心理学*期高级研修班小记

 

　　水木清华，春风化雨；教我育我，终生难忘。2015年3月7、8、28、29日清华班迎来了专家级讲师——焦点解决教练技术专家骆宏老师及心融*副总裁王国强老师。

 

　　骆宏老师给我们上的课程是焦点解决教练技术在组织管理中的应用，三天的课程中老师都是以学员之间互动为切入点，让晦涩难懂的焦点解决技术变得浅显乐趣，两位助教老师也是非常投入，给分组学员提供很多专业性的意见和建议，3月29日王国强老师的管理问题系统解决方案对骆老师的课程起到了承上启下的作用，不仅让学员对焦点解决技术有了进一步的了解，也让学员知道了如何更好的去解决企业问题。

 

　　课程期间我们也是安排了学员共进午餐，学员们与老师在餐间热切交流，气氛融洽！

 

　　期待着我们下次的相遇！

　　沉甸甸的收获，希冀冀的期待

 

　　德瑞姆杭州校友会咨询师团队2014年度述职会议侧记

 

　　2015年1月13日，星期二，一个普通的日子，但对于重新起航的德瑞姆杭州分校友会咨询师团队来说，却是一个不一样的日子。经过了大半年的磨合，每个月总有两个星期二的晚上，对于咨询师团队成员，是一个值得期待的时刻，一个可以又见面的时刻。而这一次，2015年的首次活动，在交通便利的潜在咖啡，由咨询师团队的管理团队对2014年度进行述职总结，接受校友会领导及所有团队成员的检验。

 

　　也许是大家咨询师职业的向往，此次活动报名人数空前，*后实际到场近50人，创下了咨询师团队活动的人数之*。面对大家如此的热情，述职的几位，内心是忐忑的，但热情是饱满的。述职会议过程由团队助理宋侃嬿主持。在简单的介绍之后，首先由团长王东以2014年大事记的形式，对2014年的咨询师团队活动做一个概况总结。作为筹建者和每次活动的亲历者，王东团长如数家珍般的讲述，仿佛将大家带回到了2014年的一幕幕，勾起了在场亲历者的阵阵共鸣。从2014年3月10日的受命开始，几乎白手起家，组建团队、寻找导师、落实场地、设置规则，随着一项项文件的出台，迎来了*场活动，*次督导，*次沙龙，*次实践……。