NLP 教练式管理

　　● 一个让你的管理轻松有效的课程

　　● 一个让你的人际关系圆融的课程

　　● 一个让你身边人尊敬你一生的课程

　　NLP教练式管理是一门让管理者从繁重的管理工作中解脱出来，充分享受生活的学问。它的原理是使你懂得如何把员工“不得不做”的事情变成“想做”的事情，让团队成员主动承担责任，充分发挥每一位员工的潜能。从而达到*道家所倡导的无为而治的境界！

　　◆  “一个经理人要有一颗更开放的心，过去人们总是认为经理人理当比属下知的 多一些，这种老观念已经不合时宜了。未来的领导者是提出问题、加以讨论、然后解决它们。他们依赖的是互信而非控制，因此管理人要做的是真诚坦率的沟通，领导人要成为部属的教练而非牵绊者。”

　　◆  “我想提醒你们我观念中的领导艺术是什么，它只跟人有关。没有*的运动员你就不会有*的球队，企业队伍也是如此――*的领导人实际上是教练！”

　　——前全球*CEO  杰克·韦尔奇先生

　　什么是NLP教练式管理？

　　NLP教练式管理是一门让管理者从繁重的管理工作中解脱出来，充分享受生活的学问。它的原理是使你懂得如何把员工“不得不做”的事情变成“想做”的事情，让团队成员主动承担责任，充分发挥每一位员工的潜能。从而达到*道家所倡导的无为而治的境界！

　　NLP教练式管理是把NLP和教练技术应用于管理中的一门学问，将NLP、教练技术以及NLP的三个源头学问：催眠、完形、萨提亚等学问融会贯通，再结合管理专业经验设计而成，是NLP系统学问的精华，是NLP如何应用在管理、营销、团队领导等方面的应用性课程。

　　这一学问为什么能达到神奇的效果，是因为结合了如下学问的精华：

　　一、NLP

　　NLP发源于美国70年代，是一门让我们明白自己和了解别人的学问，被誉为大脑使用手册。

　　二、教练技术

　　教练是一门*一连串的发问来发挥潜能，提升效率的管理技术。教练*一系列有方向性、有策略性的过程，洞察被教练者的心态，向内挖掘潜能，向外发现可能性，令被教练者有效达到目标。它的核心内容是：教练以中立的身份，*运用聆听、发问等教练技巧反映出被教练者的心态，从而区分其行为是否有效，并给予直接的反馈，使其洞悉自己、及时调整心态、清晰目标、激发潜能，以*状态去创造成果。

　　三、催眠

　　催眠是绕过人的有意识直接对潜意识下指令的学问，通常用于心理疾病的治疗。但对于一个正常人，如何让一个人放下固有信念，接受新的观念非常有效，所以被管理、销售广泛使用。

　　四、完形治疗

　　完形治疗是一项促进心理健康及个人成长、解决人际冲突、增进个人效能、发送人我沟通的工具，它重视接触与此时此地的觉察，是一种有力的心理治疗方法。完形治疗提供提升对自我及环境觉察的技巧，藉此觉察让个人更能接受并运用自己的创造力、强项和能力。

　　五、萨提亚

　　萨提亚(VirginiaSatir，1916-1988)是举世知名的心理治疗师和家庭治疗师，后人为了纪念她的成就，以她的名字命名她发展的学问。萨提亚是研究人是如何变成今天这个样子的学问，透过萨提亚，我们可以明白一个员工为何会有今天的行为表现，同时可以转变员工的不良行为，因为萨提亚女士相信改变是可能的，并发展出了一整套改变的工具。

　　课程收益

　　◆  管理工作会变得轻松、有趣而有效，让你从又忙又累的工作中解脱出来；

　　◆  发觉很多人愿意向你靠近，影响力大增，不知不觉的让你身边的人进步；

　　◆  掌握思考的奥秘，知道如何思考和引导别人如何思考；

　　◆  掌握对话技巧能有效提升你的沟通、谈判、说服能力，使你拥有圆融的人际关系；

　　◆  掌握行动的奥秘，知道如何去推动自己和他人；

　　◆  如果你是一个不满18岁*的父母，参加这个课程会让你的*一生感激你，因为你学了这个课程会因此改变你*的一生。

　　谁要听这个课程？

　　● 也许你觉得指挥别人做事越来越没有效果

　　● 也许你才起步，你有一个远大的目标， 可是你很快陷入生活的漩涡，迷失了方向

　　● 也许你已经实现了部分的梦想，可是你却发现原来的方法不管用了

　　● 也许你已经小有成就，可是你常常为自己超负荷的付出而懊恼

　　● 也许你在事业上功成名就，可是你的*却让你筋疲力尽

　　● 也许为了*你可以付出所有，可是真正付出了你的全部却依然无能为力

　　● 也许NLP教练技术可以帮到你！

　　课程提纲

　　1、NLP教练基础

　　1.1 命运符号

　　1.2 NLP的历史和文化

　　1.3 教练的历史和文化

　　1.4 NLP教练四步曲

　　2、观：人是如何了解世界的

　　2.1 沟通模式

　　2.2 数字人生

　　2.3 意识与潜意识

　　2.4 取得信任的技巧：投契合拍

　　2.5 催眠语言

　　2.6 眼睛透露的秘密

　　2.7 透视人的内心世界：冰山原理

　　2.8 清醒人生的教练工具：平衡轮

　　3、念：大脑使用手册

　　3.1 信念系统

　　3.2 智慧语言模式

　　3.3 强有力问题发生器

　　3.4 感知位置

　　3.5 时间线

　　3.6 理解层次

　　4、感受（情绪）：思想的直观表现

　　4.1 情绪图

　　4.2 如何用情绪图处理情绪案例

　　5、意图：行动的原动力

　　5.1 趋向快乐

　　5.2 逃避痛苦

　　6、行动

　　6.1 推动人行动的理论：动力窗口

　　6.2 推动人行动的教练模式：ABCD法

　　6.3 将工作变成奖励：动力地带

　　6.4 行动的永久动力：教练神圣

　　7、结缘

　　7.1 未来由今天开始

　　7.2 神奇教练模式：开创美好未来