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沈纯道
沈纯道教授，五加一培训中心专职讲师，曾在高等院校和研究机构从事职业教育、人才学、生涯指导、人力资源、教学方法等研究十五年， 1996年起创办多家公司，涉及咨询、中介、广告、培训、投资等领域。2002年起担任上海师范大学长期兼职教授，并应邀在复旦大学、华东师大、上海大学等高校授课，在上海、浙江、江苏、山东、四川等省市自由治区，针对上千家企业和学校管理人员开设的管理培训课程广受好评。主编专著:《求职技巧与自测》、《求职大趋势》、《现代企业与职业技术教育》、《成功求职六步法》、《企业人力资源典型案例透析》、《走第三条道路—与你一起做自由职业者》，其中《企业人力资源典型案例透析》已经被上海人保局指定为人力资源管理师考证的指定教材； -
张文贤
复旦大学管理学院教授、博士生导师，国务院政府特殊津贴专家 ，兼任《国际社会经济学》（International Journal of Social Economics）编委、*人力资源开发研究会常务理事、*市场学会常务理事、*高等院校市场学研究会常务理事、上海人才研究会副秘书长,上海博导企业效率研究所所长。 获得*人力资源开发研究会1999-2002年优秀科研成果一等奖；中华人民共和国人事部第四次全国人事科研成果二等奖（2004）；首届*人力资源管理大奖十佳人物荣誉称号（2005）。1961年毕业于上海社会科学院。加拿大麦吉尔（McGill）大学管理学院访问学者（1987-1988），美国伊利诺斯(Ilinois)大学国际会计教育与研究中心访问学者（1995）。曾经到香港中文大学、香港城市大学、香港科技大学和香港理工大学作短期访问学者。先后任教于四川大学、苏州大学和复旦大学。历任苏州大学财经学院副院长、复旦大学会计学系主任。兼任北京大学人力资源开发与管理研究中心高级研究员，*海洋大学、澳门科技大学、重庆工商大学、上海师范大学兼职教授。主要研究方向为高级财务会计、人力资源开发与管理、市场营销。出版《人口经济学》、《改革与效率》、《效率论》、《会计学》、《高级财务会计》、《人力资源会计》、《会计理论创新》、《高级市场营销学》、《人力资本》等著作和翻译40余种。在国际学术刊物上发表论文8篇，国内学术刊物发表论文和译文150余篇。 -
郑海琳
益峰客户关系管理（上海）*人力资源部部长，17年外资企业人力资源管理工作经验。曾在多个行业担任过人力资源高级经理职务，任职领域包括贸易、商业、医疗器械、物流公司、呼叫中心等，积累了丰富的实战经验。曾为多家企业建立人力资源管理体系，参与并指导企业人力资源战略规划。曾服务企业包括某国内医疗器械公司主讲《从专业骨干到优秀经理的角色转换》、《人力资源下的团队建设》，浦东区政府为民服务呼叫中心《优质客户服务—专业电话服务》、担任五加一《人力资源战略下的人才招聘》课程特邀培训师。郑老师培训风趣幽默，理论知识扎实，实战内容丰富，得到众多学员欢迎和肯定。
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虞烈
上海前沿管理咨询*总经理，五加一培训学校副校长，曾参与上海绿凯*苏州开店商圈调查（2000年）和上海诚达百货商业*（好又多）选址开店商圈调查（2001），负责生活服务类商家调查和*工作。参与上海市公共实训基地建设中旅游工艺品设计与开发、民间工艺品等实训方案的开发。英国伦敦城市行业协会（C&G）国际培训师考评员；上海市紧缺人才培训工程联席会议办公室《客户管理》开发人，主命题官。为数家企业开设内训课程。企业内训项目策划与内容开发专家。人力资源管理师一级案例教学与**老师，受训学员口碑反应良好，合格率高。
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张晓曙
工商管理硕士(H.K)*国民党革命委员会会员国家一级人力资源管理师(1+X版)国家经济师(工商管理/人力资源)注册管理咨询顾问高级国际职业培训师(H.K/UK)英国伦敦城市行业协会(City&Guide)海外督导官、考评官国家人力资源与社会保障部国家职业资格鉴定项目考评员、培训师国家一级人力资源管理师项目注册专家上海市紧缺人才培训工程办公室职业能力认证项目专家*2011年上海世界博览会首批培训师上海世博会事务协调局特邀园区管理岗位培训师上海市创业指导专家团 创业指导专家国际职业培训师联合总会(H.K)*区 会员上海市心理学会会员上海市人力资源管理委员会委员 -
应秋月
*：国家高级人力资源管理师曾任：大型企业人力资源管理总监现任：HR*培训师、企业HR体系设计师、企业内训师从业经历：1975年参加工作，20多年管理岗位经验；12年人事经理、6年人事总监的工作历练。从事过多种企业（大型国企、500强外资企业、民企）的人力资源管理，行业背景有钢铁冶金、酒店、外贸、自动化设备制造业等。擅长项目：企业人力资源管理体系设计、人力资源管理各模块系统设计、人力资源管理资格培训、企业内训等。
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