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绩效优化与管理会计课程培训
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学校价格:¥电话咨询 网上优惠价:¥咨询享团购价 关注度:793人 总课时:预约咨询 开班日期:滚动开班 上课时段:白班,晚班,周末班 授课学校:上海财经大学商学院 上课地点:上海市中山北一路 目前,越来越多的企业开始重视绩效管理,年年丰富和完善,绩效制度非常健全,并实现网络化管理,但在实际工作中,绩效管理的具体操作还是流于形式,方法运用过于僵化,比较难与纷繁复杂的实际紧密贴合。绩效管理作为管理体系的一部分,它与管理体系相融合的程度直接影响了它的实施成败。而管理会计系统犹如企业的导航仪,管理者可以根据管理会计信息进行预测、决策、规划、控制和考核管理,本课程将结合业务实际,把管理会计的基本理念和方法融入企业日常管理,帮助企业管理者全面推动绩效管理和绩效优化。同时,本课程还将*作业成本管理、价值链管理、全面质量成本管理、经济增加值、激励制定等手段方式,将知识真正转化为易于企业管理者掌握和运用的高效工具。您不得不参加的课程:◆学会设计和运用企业的管理会计系统◆掌握利用管理会计信息来管控企业价值链◆综合*新管理会计工具实现企业成本降低与绩效优化◆掌握EVA、BSC等绩效评估方法◆*有效的管理会计知识帮助企业进行更好的人力资源管理与员工激励*两天的系统培训,您将从中获得:◆了解现代管理会计的理念及其在实际工作中的运用◆明确各种在经营决策中的成本理念◆掌握毛益分析法、本量利分析法、存货管理ABC分析法等具体管理会计工具◆了解成本、价值链与企业绩效优化的关系◆掌握作业成本对于价值链优化的重要的作用◆了解产品成本控制全局观有助于全面优化企业绩效◆掌握EVA、BSC、管理层薪酬设计等绩效评价与激励设计的方式方法谁应该来参加:◆企业公司董事、总经理、高管人员◆财务总监、财务经理、财务主管◆企业人力资源总监和经理◆财务部人员课程费用:公开课课程为期2天,培训费用为4500元人民币,包括授课费用、内部资料费用和午餐茶歇费用。课程介绍:一、 绩效管理理念- 绩效管理与战略执行的关系- 实施绩效管理的目的、意义及核心理念- 绩效管理的核心功能- 绩效管理需要解决的核心问题- 绩效管理在战略实施中的重要作用- 如何促成公司绩效文化的形成二、 如何将管理会计的理念运用到绩效管理中- 用贡献毛益分析法识别产品的盈利能力- 用责任毛益分析法判断责任中心的贡献度- 用本量利分析法判断企业的经营风险- 业务量不确定决策的无差别点分析法- 战略决策选择的生命周期分析法- 计划考核的预算管理法- 存货管理的ABC分析法三、 成本、价值链与企业绩效优化- 成本与绩效的关系- 价值链中的成本控制- 全生命周期的成本控制- 适时制(JIT 系统)与营运资本管理- 企业绩效的全面优化四、 绩效评价与激励设计- 价值评价模式:经济增加值(EVA)- EVA:一种“全要素补偿”观念- 衡量经理人“是创作财富还是毁灭价值”- EVA:如何引导部门业绩- 平衡评价模式:平衡计分卡(BSC)- 企业的战略地图- 四个评价维度的设计- 化战略为行动的五大原则- 管理层薪酬设计- 薪酬方案的权衡与选择- 股票期权:赠予管理人的“金手铐”- 激励薪酬的风险与风险规避措施编号 班级名称 开班日期 教学点 网上优惠价 网上支付