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人力资源管理师（一/二/三/四级）
关键字：人力资源管理师|人力资源管理培训班|人力资源管理资格证
学校价格：￥电话咨询 网上优惠价：￥团报优惠价 关注度：1093人 
总课时：预约咨询 开班日期：平日班，周末班 上课时段：滚动开班 授课学校：上海交通大学人力资源 上课地点：华山路 
【特别声明】近期有很多其他培训机构冒充我们学校进行招生，并造成了极其恶劣的影响，在此我们郑重声明：1、上海交通大学继续教育学院人力资源管理师、企业培训师、心理咨询师报名地址仅有一个：徐汇交大本部教三楼底楼报名大厅2、其余报名点均为其他机构冒充，我们的老师也不会以任何形式告知除以上报名地址之外的报名地点；3、如有老师通知学员除以上报名地址之外的地址进行报名，必定是其他机构冒充，请同学们认准我们的报名地点，以防受骗上当；4、如有疑问可以随时拨打我们电话400-888-4051查询确认；5、对于冒充我校的培训机构，校方对其以谋取非法利益为目的的行为是否构成招摇撞骗罪予以保留意见。为了避免更多的学员受骗上当，我们特地列举了一些防骗举措，学员可以在报名前先阅读防骗小贴士，以免受骗上当。【项目介绍】《企业人力资源管理师职业资格证书》是*人力资源和社会保障部在2003年推出的国家职业资格鉴定之一，是建立就业准入制度后人力资源行业的通行证，该证书具有：*性：考试合格由*人保部颁发《企业人力资源管理师职业资格证书》。实用性：国家十大热门证书之一，今后人力资源管理领域的从业人员必须持有人力资源管理师等相应的职业资格证书才能上岗。高含金量：由于本证书培训内容系统全面、鉴定内容注重实战，有助于提高实际能力，已经成为沪上HR招聘普遍认可的*证书，往期许多学员都在考取证书后顺利进入HR行业或获得了更大的职业发展空间。高附加值：证书印有国徽，公证机关认可，全国通用、不需年审、终生有效。【机构概况】据《*高等教育评估杂志》报道，上海交通大学人力资源专业排名全国*。上海交通大学继续教育学院国家企业人力资源管理师培训项目全面依托了上海交通大学人力资源管理专业雄厚的实力，为有志于从事人力资源管理工作的各类人员提供*的考证培训。至今已成功举100多期人力资源考证培训班，平均合格率在40%以上，教学质量深受学员好评。在人力资源和社会保障局2012-2014年度沪上职业技能培训机构办学质量和诚信等级评定中，上海交大继续教育学院获得了*高的A级评定，这也充分说明上海交大继续教育学院的培训效果得到了各方的认可。【独立开班】有些学校为了节省成本，往往将一级与二级，或者将二级与三级班合并上课，并打着免费送一级/二级的噱头，事实上一级与二级、二级与三级之间在知识结构与考试要求等方面均存在很大的不同，合并上课很难有针对性地进行学习和提高。交大继续教育学院作为办学质量与诚信等级A级评定单位，坚决杜绝此类现象发生，坚持一级、二级、三级各级别独立开班授课，确保各级别的知识点有充分的时间予以讲解。同时不限制学有余力的学员旁听其他级别的课程，积极帮助学员提升与改进。【上课地点】徐家汇教学点、凯旋路教学点、法华镇路教学点、江苏路教学点【教学环境】我们的上课教室都使用交大自用培训教室，教室内桌椅、投影仪、话筒、空调、白板等教学设施一应俱全，环境优越，以下为交大本部校区的教室，以供参考（江苏路、凯旋路教室内的教学设施同交大本部）【授课师资】上海交通大学颜世富博士等人力资源考评专家领衔主讲上海市人力资源资格考试教材编写人员独家授课表现优异者有机会获得教材编者签名赠书知名企业人力资源经理人、*企业人力资源咨询顾问协同出讲我们的授课老师均非常熟悉国家人力资源管理人员职业资格认证考试的各个环节，自国家人力资源管理师证书推出以来，就一直致力于考前培训工作，经过多年的历练筛选与改进，授课内容专业、系统、全面、针对性强，考试合格率高，深受学员的信任与好评，学员在获得证书的同时，职业技能也获得了切实的提高。
颜世富 博士
上海交通大学的石金涛教授与颜世富博士受*劳动和社会保障出版社委托，负责1＋X人力资源资格认证考试系列教材的组织、协调与编写工作，并担任《助理人力资源管理师》及《高级人力资源管理师》的主编；人力资源资格认证考试题库的建立工作。
张文贤老师
复旦大学管理学院会计学系主任、教授、博士生导师，国务院政府特殊津贴获得者；兼任*人力资源开发研究会理事兼学术部部长、*人才学会素质测评专业委员会副理事长、*人才教育研究会副理事长、*劳动学会理事。上海市人力资源管理师1＋X系列教材总主编
阎嘉陵老师
复旦大学经济学院副教授，党总支书记，统战部部长，人力资源专家
汪老师
上海交通大学安泰经济与管理学院教授，人力资源专家
郭老师
多年国外企业管理经验，*人力资源咨询顾问，人力资源资格教材编写人员
周老师
某知名外企人力资源总监，人力资源考试考评组成员
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【培训内容】
人力资源概述
人力资源规划(工作分析)
招聘与配置(胜任力)
培训与开发
绩效管理
薪酬福利
劳动关系
人力资源英语
总复习
战略人力资源管理
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