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管理者的角色定位与职业化塑造课程培训
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学校价格:¥ 网上优惠价:¥ 关注度:855人 总课时:2天12小时 开班日期:常年 上课时段: 授课学校:富礼徳(上海)礼仪服务有限公司 上课地点:上海国定路335号2楼 【课程目标】 从优秀员工到管理者转变,首先要注意的是角色与心态的转变。从另一角度思考问题,迅速实现职业化,改变自我从而达到改变团队。成为有些的团队领导者并且带领团队走向成功。
课程大纲:模块一:角色定位与能力风范1. “角色”理论与你的目标定位2. 管理者的角色认知和定位3. 管理平台提升需要职业化经理人4. 企业管理者的职业化成长平台5. 职业管理者的工作风格6. 职业管理者的修养模块二:管理者角色定位1. 团队角色· 团队角色分析· 团队的角色的启示2. 团队角色与组织角色· 团队角色与组织角色的差异· 两种处理方式比较· 为什么需要发展团队角色· 团队角色的认知3. 做成功的中层经理· 中层经理的核心价值· 中层经理的五个特点· 中层经理:成功的八个准则4.作为下属的中层经理· 中层经理在组织中的位置· 中层经理是高层经理的的"替身"· 常见的三个误区5. 作为同事的中层经理· "屁股决定脑袋"?· 同事是我的内部客户· 如何向"以内部客户需求为中心"转换6. 作为上司的中层经理· 中层经理的五大角色· 中层经理的角色错位· 从业务员(工程师)到经理模块三:职业化的行为方式1. 设定标准和制度2. 设定目标和计划3. 激励士气4. 培育部属5. 沟通协调模块四:职业化的心理状态1. 平静心态2. 积极心态3. 阳光心态4. 宽容心态模块五: 职业化的意识状态1. 时时危机意识2. 持续改进意识3. 情绪控制意识4. 自律控制意识5. 团队融洽意识
注:此模块为基本模块,富礼德可为您*课程。【特色服务】 内训课程根据客户实际要求*大纲 编号 班级名称 开班日期 教学点 网上优惠价 网上支付