人力资源六大模块（人力规划、招聘、培训、薪酬福利、绩效、员工关系）中，员工关系模块是专业性*强、*富实战性与挑战性的模块，专业的员工关系管理人才也日益成为市场上的紧缺人才，而专门针对员工关系管理模块的系统化培训目前仍为市场的空白点。为此，人力资源和社会保障部教育培训中心推出了《员工关系管理师》岗位能力培训项目！ 《员工关系管理师》岗位能力培训是伴随着*企业员工关系管理的不断发展应运而生的*新培训课程，本课程旨在借鉴国际、国内*新的员工关系发展趋势，将风险管理思维引入人力资源管理中，创造性地开发出了员工关系管理系统架构、员工关系战略和人力资源相关法规及风险控制技巧融为一体的课程；它是以提高管理人员实际操作技能为出发点，指导用人单位控制员工关系管理风险，将心理学、法学、人际关系学融于人力资源各项具体工作中的一门全新的培训课程，该课程注重专业性、实操性和系统性。

凡参加培训并经考核成绩合格者，将获得中华人民共和国人力资源和社会保障部教育培训中心颁发的《员工关系管理师岗位能力证书》。

    『培训对象』

从事各类型用人单位人力资源管理工作、员工关系管理工作、法务工作的相关人员；工会工作人员以及其他对人力资源管理课程有继续教育或系统学习及专业知识更新需求的人士。

    『课程设置』

免费预约试听

*课程分类：	请选择课程分类 人力资源管理师 心理咨询师 营养师 育婴师 企业培训师 资格认证	*课程名称：	请选择课程 人力资源经理 职业经理人 行政管理师 劳动关系协调员（三级/高级） 员工关系管理师 绩效薪酬管理师 经济师中级 人事上岗证 催眠师
*学员姓名：		*手机号码：
备注：	温馨提示：提交报名后我们有老师和你联系