高级培训师；高级咨询师；他曾以项目总顾问的身份参与了：国家国资委下属*银行、建设银行、浦发银行、*电信、中石化等二十多家大型企业高管测评及培训工作。他先后*和参与过：斯尔丽国际*、柯诺文（香港）投资管理机构、青岛服装节组委会等企业和机构，帮助其品牌在市场运作上获得巨大成功。他还是*管理科学研究院改革与发展研究所理事研究员、*现代文化学会企业文化研究会高级研究员，上海职业经理人协会理事；上海复旦大学、上海交通大学、华东理工大学、上海商学院等多所知名院校MBA/EMBA项目特聘客席教授。

风格沉稳、严谨，采用情景式培训法，运用相关的角色模拟和案例分析讲解实用的知识和操作流程，课堂互动的参与性极强，获美国Huthwaite等*营销咨询机构培训授证，教案体系与欧美专业课程接轨，入选*《培训》杂志等行业主流机构“精品课程”。曾任原世界500强美国辉瑞公司*区市场经理，在工作中积累了丰富的销售实战经验。他精于顾问式销售技术与大客户销售策略领域的培训与咨询，已成功开展数千人次的销售技巧与客户管理培训与咨询，传授*的顾问式销售技术与大客户销售策略，致力于提升参训学员实战技能，帮助他们在工作中提升销售业绩。

一级人事法务师，现任企业*区法务总监，*培训师，*人事法务协会高级人事法务专家顾问，；曾经担任过：企业员工关系经理，人事法务，法务部经理，《企业劳动合同的管理与法律风险防范》、《企业保密协议、竟业限制协议的制作与法律风险防范》、《企业员工工伤及病假管理与法律风险防范》、企业劳务派遣员工的管理与风险防范》、《企业劳动人事管理文书的书写技巧与法律风险防范》

从事人力资源行业十八年工作经验；具有丰富的知识面，融劳动规范学、财税学、统计学为一体的企业人力成本精算优化技巧与薪酬结构拆分实务操作经验；精通企业用工模式设计、合同处理、外包派遣操作；对企业用工风险控制具有独到的解决方法与手段；善长处理裁员、搬迁、加班、社保、离职的风险与劳动争议仲裁诉讼。在上海区域为企业家联合会、各种行业协会提供月度、季度专题讲座，为HR360成长学院公益性组织1000多HR会员，提供全年不下于50场的薪酬福利与劳动关系系列讲座，同时在2010-2012年为长春、哈尔滨、北京、天津、大连、济南、青岛、郑州、宁波、温州、杭州、南京、苏州、无锡、常州、昆山、上海、武汉、西安、重庆、成都、厦门、长沙、南昌、广州、东莞、深圳、昆明等六十几个城市的企业提供培训，平均每月帮助各类企业提供十五场以上培训分享。