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绩效薪酬管理师培训
关键字:绩效薪酬管理师培训|绩效薪酬管理师考试|绩效薪酬管理师证书
学校价格:¥电话咨询 网上优惠价:¥咨询享团购价 关注度:1411人 总课时:预约咨询 开班日期:滚动开班 上课时段:白班,晚班,周末班 授课学校:上海丁盛人才 上课地点:上海市闸北区 『授课特点』互动交流突出的实用性--探讨式学习,充分沟通交流,既有*新的理论知识体系与工具的操作使用,又有真实的人力资源管理实践案例分享。现场电脑互动操作--引导学员学习激励薪酬设计理念、激励薪酬设计方案类型,以及激励薪酬设计公式构建的量化方法,即学即用。『课程主旨』1.了解绩效管理体系的设计与执行对企业战略实施的影响2.了解薪酬结构的设计与绩效管理的密切关系3.掌握绩效指标设计要点以及实施过程中*与反馈的技巧4.如何*薪酬激励在安全合法的法律法规下使绩效评估结果发挥作用『招生对象』HR总监/经理,薪酬绩效主管/专员等相关人力资源管理人员『课程介绍』
课程模块
课 程 大 纲
基础模块一:
绩效管理
理论与实践
1.绩效管理的*新发展和重要性
2.绩效考评与公司发展战略的有效结合
3.绩效客观量化的基本方法
4.绩效指标设计的方法
5.战略型绩效管理——平衡计分卡
6.绩效目标分解与设定
7.绩效管理的工作程序
8.绩效评价(评估)的方法
9.绩效考核的实施
10.绩效评价中可能出现的问题及解决的方法
11.绩效评价结果反馈面谈技术
12.如何使用绩效管理系统提高公司绩效
基础模块二:
编号 班级名称 开班日期 教学点 网上优惠价 网上支付 sh2080 上海丁盛人才 轮班新开课 闸北校区 ¥0.00 报名>>