室内设计是一个集艺术、品味、修养于一身的行业，工作阅历越深，年龄越大，越增值，不是靠青春吃饭，拥有核心竞争力，越来越多的人也看好室内装饰设计师良好的职业前景，纷纷加入到室内设计师的行列。

　　室内设计师的工资组成（三大部分）

　　一、保底工资。用来*企业有一个稳定的设计师团队，有设计师证书者，工作单位较为重视，工资将会高一些，因为设计师证书和项目经理证书是企业年签和签定合同的必备条件。

　　二、效益工资。企业根据设计师完成的工作量，按照一定的比例从工程款中提取一部分给予设计师，以*设计师的工作积极性和设计质量，效益工资一般占工资比例较大。效益工资一般是工程款的3-8%。

　　三、灰色收入。聪明的设计师，一般都有自己的装饰建材和配套设施供应的合作伙伴群体，设计师在设计时赢得客户信任，为客户推荐装饰材料和配套设施，供应商给予设计师一定比例的信息费，一般在成交额的10%左右有时会更高，这部分是一个优秀设计师赚钱的核心，一般是不公开的。有的施工队为了取得更多的工程和顺利的交接工程，一般给设计师一定的提成。可以肯定的说:室内设计师职业欣欣向荣。

　　室内设计行业发展特征

　　1、定性：室内设计职业，凡是涉及建筑室内设计的工作，都是由室内设计师来具体展开与设计的。

　　2、工作内容：

　　①、设计工作分为各种档次和不同设计风格的家庭装饰；

　　②、公共空间的室内装饰，内容比家庭装饰复杂而繁多，比如各类星级酒店空间设计、娱乐空间设计、餐饮（包含咖啡茶楼和各种餐厅）空间设计、各类办公空间设计、商业卖场空间设计等等；

　　③、建筑外墙装饰空间设计。因此，室内设计行业发展空间巨大，从业人员需求众多。

　　3、薪资结构：基本工资+业绩提成（设计费提成与工程费总额的提成）

　　室内设计行业前景

　　一、就业机会众多，选择余地大。

　　房地产和建筑装饰行业高速发展需要大量专业设计人才，专业设计人才一直是招聘热门。

　　二、入行门槛比较低，能力更重于学历。

　　室内设计在国内还处于起步阶段，现有从业人员整体专业水平还有待提高，具备职业资格持证上岗的并不多，真正科班出身的更是少数。

　　三、收入水平比较高，属中上收入阶层。

　　设计师收入来源丰富，薪酬结构是“底薪＋业务提成＋设计提成”，年薪十万元并不遥远！

　　四、发展空间广阔，就业机制灵活。

　　关联行业均可就业，也便于兼职和创业。整体来说，室内设计属于朝阳产业，有很不错的就业前景。

　　五、知识系统实用，专业特长突出。

　　具备了深厚美术素养、扎实理论基础、超强手绘及电脑表现技法，熟悉实战流程的精英毕业生深受行业青睐！

　　以上就是室内设计行业前景的各个表现方面了，另外，据国家统计局调查统计得出，国民经济年度报告中，住宅装饰装修已成为我国新的三大消费点之一。装饰行业是目前*具有潜力的朝阳产业之一，未来30-50年都处于一个高速上升的阶段，有巨大可持续发展的潜力。建设部资料显示，目前*约有室内设计师20多万人，缺口达70万。按现有开设室内设计专业的大中专院校培养速度，18年才能满足人才缺口。

　　由于我国室内设计专业人才的培养起步较晚，面对高速发展的行业，人才供应出现较大缺口，2013年，全国室内设计存在80万人才的缺口。多么震惊的数字啊，截止2013年为止，我国室内设计竟然存在80万的人才缺口。看了这些数字不得不感慨室内设计的发展之快，进步之迅速！

　　设计师未来发展前景

　　国内目前没有较好的数据，参考英国ASOS于2012年的进行的一次全球客户民意调查显示。设计师在法律、教育、技术等十个职位中，人气排名指数为第二位，仅仅低于政府工作人员，被认为是*Cool、*自由、*前景之一的行业，教育位列第三。另数据显示：*各行业的高级设计人才极度缺乏。一般的从业人员也有很大缺口。时代正从“*制造”到“*创造”的发展历程，设计师也成为“创新与创造”的先行者，成为社会发展，释放生产力的强劲推动者。升级消费的*直观反映是人们生活及消费水平的提升，对产品的个性化需求突出，设计师作为实现产品升级换代的缔造者，必将会成为这次浪潮的引领者！

　　小编提醒各位，室内设计培训是一项专业性很强的系统培训，涉及人体工程学、空间设计、装饰材料、装饰设备、施工工艺等许多环节，绝不是简单的设计软件培训。市场需求的是具备扎实的专业知识和设计能力的室内设计人才，必须经过真正专业的培训。参加培训是一个短期的行为，但影响的却是一个人一生的职业生涯。想加入室内设计师行列的爱好者，一定要选有实力的培训机构，学尔森拥有丰富的行业经验，师资力量雄厚，资源丰富，特为考生们设立全日制、业余制等适合不同人群需求的班型和课程设置，无论是深造、初学、爱好等等，一定能够找到适合自己的，更能够获得优秀企业定向录用，入学即就业，还有海量免费资料等你来领取，还在犹豫什么呢，赶紧行动吧！